Wie is Ineke Donkervoort?

Opleiding

Ineke Donkervoort heeft Macro-economie gestudeerd aan de Vrije Universiteit van Amsterdam, maar heeft zich in haar loopbaan ontwikkeld tot bedrijfskundige met als specialisatie het aansturen van verandertrajecten. Zij volgde na haar afstuderen diverse cursussen bij onder meer IMD in Lausanne en Nijenrode in Breukelen. Ook behaalde zij de Mastergraad Changemanagement (MCM) bij het SIOO in Utrecht en Marketing Strategie (MMS) bij de Rijksuniversiteit Groningen.

Werk

Zij heeft ervaring opgedaan in zakelijke dienstverlening, gezondheidszorg, onderwijs, overheid en sport. Sectoren waarin medewerkers in belangrijke mate bepalend zijn voor de kwaliteit van de dienstverlening. Via projectmanagement is zij in genoemde sectoren doorgegroeid naar eindverantwoordelijke directiefuncties in middelgrote organisaties (tot 1000 medewerkers). Daarbij heeft zij nadrukkelijk stafafdelingen als P&O, Marketing en Sales, Communicatie en ICT aangestuurd.

Ineke heeft verder ervaring als toezichthouder. Zij was ondermeer Bestuurslid van Top-sport Amsterdam, NSF en NOC*NSF en is thans lid van de Raad van Commissarissen van de Kasbank.

Aanpak

Volgens haar opdrachtgevers is Ineke in staat in heel korte tijd een heldere analyse te maken van de situatie van een organisatie. Zij legt de vinger op de zere plek(ken), doet concrete voorstellen voor verbetering en geeft daarbij een heldere en realistische schatting van de tijd die het gaat kosten om het doel te bereiken. Als interim manager realiseert zij het afgegeven advies of het opgestelde plan van aanpak. Zij haalt de afgegeven planning.

Ineke kan ook ingehuurd worden voor specialistische onderdelen van een veranderingstraject, zoals het leiden van een werkconferentie, het opstellen en uitvoeren van een communicatieplan, het opstellen en realiseren van een kwaliteitsbeleid. Ook in deze trajecten legt zij een grote betrokkenheid en gedrevenheid aan de dag.

Persoonlijk

Als persoon is Ineke open, nuchter en daadkrachtig. Zij is in staat om mensen individueel en als groep te motiveren en te inspireren. Zij zoekt naar draagvlak, betrekt medewerkers en bewaakt de aansluiting tussen top-en werkvloer. Daarbij hecht zij aan een goed contact met Ondernemingsraad, Raad van Commissarissen of Raad vanToezicht.

Als ex-topsporter zit het bereiken van resultaat onder moeilijke en stressvolle situaties Ineke als het ware in de genen. Zij probeert het beste in mensen naar boven te halen, en mensen uit te dagen zich te verbeteren. Als een organisatie moet saneren, wijst Ineke medewerkers op de kansen die dat biedt. Zij stimuleert hen die kansen ook te pakken. Haar uitdaging is zoveel mogelijk mensen op hun " sterkste been" te laten meedoen.

Neem eens de moeite om te kijken wat ID management & adviesvoor u zou kunnen betekenen.

Get the Flash Player to see this player.